根据新形势对科技情报信息发展三个方面的新要求和我所的基本人才战略，我们将以“识才的慧眼、用人的气魄、爱才的感情和聚才的方法”来要求我们的工作，善于用事业、感情、诚意和待遇来吸引和凝聚人才，用培养提升人才，用环境发挥人才，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，提供广阔的事业发展空间，创造有利于各类人才创新创造的良好环境。
　　1、情报调研人才队伍，特别是具有突出的信息收集和分析加工综合能力，能提出独到见解的竞争情报人才和具有化工专业、外语、计算机应用的复合型人才。
　　2、专业编辑人才队伍，特别是具有丰富化工专业知识，又擅长于刊物编辑的责任编辑。
　　3、信息技术人才队伍，特别是熟悉计算机软、硬件技术的双重人才。
　　4、摄像技术人才队伍，特别是既会拍照、摄像，又会用动画编辑的人才。
　　5、会议论坛人才队伍，特别是具有丰富化工专业知识，又擅长于策划、组织国际性化工专业会议论坛的人才。