我所历时4个月的“第一届核心产品数据库建设劳动竞赛” 已圆满结束,于10月10日上午召开了总结表彰大会,党支部书记周佩国、主持工作副所长张松涛和工会主席叶龙宝向获奖同志颁发了奖状和奖金。 这次劳动竞赛是在化学工会组织开展“万名员工岗位创新立新功”和所部提出的“提升华谊核心产品数据库信息质量,满足集团公司‘十二五’发展战略需要,形成产品或行业的多用户报告”的要求下,由所部和工会共同组织开展的,是我所举行的第一次劳动竞赛。 参与此次劳动竞赛的有13位科技人员,核心产品数据库建设共涉及23个产品。参与人员按照数据库建设的要求,每个产品一星期上传3条相关信息和一条价格信息,每月上传一条产量信息和一条进出口信息。在4个月的劳动竞赛期间,共计上传综合信息1110条、价格数据407条、产量数据23条、进出口数据81条,并完成了7份多用户报告和14份年度报告。 劳动竞赛评审小组于9月底召开信息数据、年度报告和多用户报告评审会,综合数据库日常信息质量和数量、以及年度报告或多用户报告质量等多种因素,经评审,一致同意李清同志的“1,4-丁二醇产品的多用户报告”获得一等奖,涂闽同志的“甲醇产品的多用户报告”和“郑学栋同志的丁/辛醇产品年度报告”获得二等奖,黄如辉同志的“乙烯产品的年度报告”、尤向阳同志的“氟化工行业报告”和徐蕾同志的“丙烯酸/酯的多用户报告”获得三等奖。 在总结表彰大会上,张松涛所长对此次劳动竞赛活动进行总结,一是参赛人员积极参与,对数据库建设的重要性有了新的认识;二是数据库的日常信息的数量和信息质量有了大幅度提高;三是报告格式更加规范,内容更加翔实,提出的建议和观点更加切合实际、针对性更强。通过这次劳动竞赛锻炼了队伍,达到了劳动竞赛提出的“提升新能力、做出新贡献”的目的。 周佩国对劳动竞赛的组织者和管理者付出的辛勤努力表示感谢,向获奖的同志表示祝贺,并对此次劳动竞赛活动给予充分的肯定,一是这次劳动竞赛开展得非常及时,符合情报所发展的需要;二是这次劳动竞赛组织有序,管理规范、考核认真、评审严格;三是科技人员积极参与,认真对待;四是通过竞赛科技人员整体素质明显提升。同时,她对科技人员提出新的要求,要求科技人员继续按照劳动竞赛“提升新能力、做出新贡献”主题的要求,按照核心产品数据库维护的要求,立足岗位,再接再厉,更加努力地投身到情报研究工作中,提升能力,再立新功。 |